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【圖解】“電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才強基計劃”

2022年04月29日 13:42

數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素,正加速推進數(shù)字經(jīng)濟高速發(fā)展。為防范數(shù)據(jù)開發(fā)利用過程中的安全風險,國家密集出臺一系列法律法規(guī)規(guī)范數(shù)據(jù)處理活動。新形勢、新要求對電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全保護工作提出新挑戰(zhàn),加快壯大數(shù)據(jù)安全人才隊伍,培育數(shù)據(jù)安全評估師等緊缺人才,將成為貫徹落實相關法律法規(guī)的重要保障,也將成為推動國家數(shù)字經(jīng)濟健康有序發(fā)展的重要前提。

在工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡安全管理局指導下,中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會與中國信息通信研究院聯(lián)合發(fā)起“電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才強基計劃”(以下簡稱“強基計劃”)。2022年4月12日,“強基計劃”啟動會暨專題研討會順利召開。

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會上,中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會副理事長何桂立介紹了“強基計劃”啟動的背景和重要意義,中國信息通信研究院安全研究所所長謝瑋介紹了“強基計劃”工作方案。以下為“強基計劃”有關情況解讀:

工作目標

“強基計劃”致力于推動形成更高水平、更高質(zhì)量的人才培養(yǎng)體系,充分發(fā)揮人才對電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)安全工作的關鍵性基礎支撐作用,培育、強化、壯大數(shù)據(jù)安全人才隊伍。

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六大工作版圖

“強基計劃”聚焦電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)提升數(shù)據(jù)安全人才能力、壯大數(shù)據(jù)安全人才隊伍的迫切需求,充分整合行業(yè)的優(yōu)勢力量,擬從六個方面綜合發(fā)力:

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一是組建“強基計劃”工作團隊。匯聚基礎電信企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、安全廠商、高校等相關單位優(yōu)勢資源,共同承擔商討研究落地思路、分解落實培養(yǎng)任務、定期召開協(xié)作會議、代表行業(yè)宣傳發(fā)聲等職責。

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二是明確行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才能力需求。根據(jù)相關法律法規(guī)要求梳理行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才能力需求,全面系統(tǒng)理順數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)方向,結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀找準人才培養(yǎng)短板,有針對性地解決行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)掣肘問題。

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三是構(gòu)建行業(yè)數(shù)據(jù)安全崗位體系。從工作職責、工作職務、工作內(nèi)容等維度逐層細化構(gòu)建行業(yè)數(shù)據(jù)安全崗位體系,落實數(shù)據(jù)安全工作專人專崗管理相關要求,踐行數(shù)據(jù)分級保護思路,提升數(shù)據(jù)安全人才崗位建設的體系性和全面性。

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四是研制行業(yè)數(shù)據(jù)安全培訓課程。研究制定覆蓋基礎類、通識類、專崗類、提升類課程的數(shù)據(jù)安全培訓課程,配備講師、教材、題庫等基礎配套資源,建設行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)核心能力。

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五是組織數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)與能力提升活動。采用全面培養(yǎng)與專項提升相結(jié)合的方式,定制差異化的人才培養(yǎng)計劃與培養(yǎng)路徑,組織數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)與能力提升活動,激發(fā)人才參與積極性,深挖人才創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造活力。

 

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六是健全人才培養(yǎng)長效保障機制。探索盤活人才、教育、產(chǎn)業(yè)、政府等多方生態(tài),漸進推進長期性、基礎性人才培養(yǎng)保障工作,為行業(yè)數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)注入底層活力、提供長效保障。

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下一步,中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會和中國信息通信研究院將積極立足牽頭單位職責,聯(lián)合行業(yè)相關單位加快建設數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)核心能力,扎實推進“強基計劃”落地落實,為數(shù)據(jù)安全保護工作夯實人才保障基礎。

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